Le décret n° 2021-1741 du 22 décembre 2021 portant relèvement du salaire minimum de croissance est publié au journal officiel.

Après une hausse de 2.2 % au 1er octobre 2021, l’inflation ayant dépassé les 2% (Code du travail, art. L. 3231-5), le SMIC est de nouveau augmenté au 1er janvier 2022 dans les conditions ci-après :
1° En métropole, en Guadeloupe, en Guyane, en Martinique, à La Réunion, à Saint-Barthélemy, à Saint-Martin et à Saint-Pierre-et-Miquelon, son montant est porté à 10,57 euros l’heure.
2° A Mayotte, son montant est fixé à 7,98 euros l’heure.

Le SMIC horaire passe donc de 10,48 euros à 10,57 euros, soit de 1589.47 euros à 1603,12 euros bruts mensuels. Les salariés à temps complet au SMIC verront le salaire augmenter de 13,65 euros bruts.

Par ailleurs, à compter du 1er janvier 2022, le montant du minimum garanti prévu à l’article L. 3231-12 du code du travail est fixé à 3,76 euros.

Source : Décret n° 2021-1741 du 22 décembre 2021

La LOI n° 2021-1549 du 1er décembre 2021 de finances rectificative pour 2021 qui pose les bases de l’indemnité inflation a été publiée au journal officiel du 2 décembre 2021.

Une aide exceptionnelle de 100 euros est versée à toute personne âgée d’au moins seize ans résidant régulièrement en France que ses ressources, appréciées au regard de sa situation, rendent particulièrement vulnérable à la hausse du coût de la vie prévue pour le dernier trimestre 2021. Elle ne peut être versée qu’une fois. […]

Cette aide est à la charge de l’Etat. Elle est versée aux bénéficiaires par les personnes débitrices à leur égard de revenus […].

L’aide exceptionnelle n’est pas soumise à l’impôt sur le revenu ni aux contributions […].

https://www.legifrance.gouv.fr/jorf/id/JORFTEXT000044394364

Les quelques lignes de la loi manquent de précision. Nous attendons avec impatience le décret d’application qui permettra de connaître les détails de la mise en œuvre.

En attendant, nous n’avons que le dossier de presse du 3 novembre 2021 pour répondre à nos interrogations…